解析宿命因緣課題及對治方法

謝謝老師詳細解說， 1、請問72年次同事宿世解說中，談到累世曾有相似因緣有關，是指我曾對長輩、主管同事有不尊重或壓迫的行為嗎? 2、另外，這個72年次原本僅是同事，近期似乎變成追求者，請問該怎麼應對才恰當? 3、有關跟79年次的關係，正如老師所說的情況…想請問我壓抑他的生命潛能成長是指什麼?另外，期許對方散發光熱是指什麼? 4、36-45歲間易受兄弟朋友拖累，那是不是避免跟兄弟朋友有財務上關連?跟兄弟朋友要多多溝通理解，避免誤解?

1、這是妳與同事之間的互動關係所映照出妳對他的心態，從與他的互動中體會自己某一世的類似因緣。妳體會到他是什麼樣的行為特質，反映妳自身過往的相似因緣。而與他的因緣，會不利妳與長輩主管間的關係，或是與他有關的事情會覺得主管無靠。
2、妳與他的緣份不太好，可以適時適當表達妳的拒絕，但由於妳不善於拒絕別人的要求，因而感情這部分會是妳需要好好學習的課題。
3、妳與79並非良緣婚配，他會因為妳讓自己的生命潛能伸展不開，人生的成長曲線不容易往上提升，反而是停滯不前或是向下發展，因為妳不是能提升及幫助他的貴人。另自身對感情容易沒有安全感，很容易依賴另一半，另一半對妳的付出如同太陽散發熱情與光芒，但過度的依賴容易消耗男生的能量，會有能源枯竭之時。
4、與兄弟朋友間不要有財務關連，可以避免因財務問題產生煩惱或拖累，75的朋友對妳的影響算是不小，在35歲前與她的互動讓妳在很多方面都覺得充滿了正能量與互相扶持(感情方面的意見例外)，而36歲之後情誼就產生了一些負面變化，也有可能是妳覺得她過的不好，會時常為了她起煩惱。代溝與誤解是與75的互動過程中易產生的現象，不是指妳對所有的兄弟朋友都是相同現象，與75的有誤解時能溝通時就溝通，但不能溝通時就先放下。